Ingeniero de Control Memphis

Blue Collar Services

Ingeniero de Control

Tiempo completo • Memphis

Ingeniero de Sistemas de Control / Ingeniero de Automatización

Memphis, TN

Compensación

A partir de $46+ la hora

Resumen del puesto

Buscamos un Ingeniero de Sistemas de Control / Ingeniero de Automatización cualificado para apoyar y optimizar equipos automatizados de manipulación de materiales (MHE) en un entorno de cumplimiento rápido y de alto volumen. Este puesto es ideal para un profesional de control práctico con amplia experiencia en resolución de problemas, programación y optimización de sistemas que destaca en una operación altamente automatizada.

Desempeñarás un papel fundamental en maximizar la fiabilidad del equipo, el tiempo de actividad y el rendimiento operativo, colaborando estrechamente con los equipos de operaciones, mantenimiento e ingeniería.

Lo que ofrecemos

  • Seguro médico integral, dental y de visión

  • Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura por discapacidad

  • 401(k) con aportación de la empresa

  • Días libres remunerados y festivos de la empresa

  • Baja parental retribuida

  • Opciones de seguro para mascotas

  • Oportunidades disponibles para el turno de noche

  • Formación continua, coaching y oportunidades de desarrollo profesional

Responsabilidades clave

  • Solucionar problemas, modificar y optimizar sistemas de control basados en PLC y PC, incluyendo las plataformas Allen-Bradley ControlLogix, CompactLogix y RSLogix 5000.

  • Apoyar y mantener sistemas automatizados que incluyen transportadores, sistemas de clasificación, escáneres, cámaras, equipos de impresión y aplicación y sistemas SCADA.

  • Sirve como el primer punto de escalada para el soporte de controles in situ y a distancia, incluyendo la resolución de problemas fuera de horario laboral y la respuesta a emergencias.

  • Monitorizar y mantener redes industriales incluyendo Ethernet/IP, ControlNet, DeviceNet, servoaccionamientos, VFDs y sistemas eléctricos asociados.

  • Identificar oportunidades de mejora de la fiabilidad y liderar proyectos desde el concepto hasta la implementación.

  • Analizar métricas de rendimiento del sistema, diagnosticar problemas recurrentes e implementar mejoras en los procesos para reducir los tiempos de inactividad.

  • Asegúrate de que los sistemas cumplan con las especificaciones de diseño, los códigos eléctricos y los estándares de seguridad.

  • Coordinar las actividades de los contratistas, incluyendo los alcances de los proyectos, la programación, las inspecciones y la supervisión del mantenimiento.

  • Comunicar eficazmente información técnica, plazos e impactos operativos con los equipos de dirección, mantenimiento y operaciones.

  • Construye relaciones laborales sólidas con clientes, personal de operaciones y equipos multifuncionales.

Cualificaciones

  • Autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio.

  • Se prefiere un título de grado, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante.

  • Entre 2 y 5 años de experiencia en ingeniería de control, automatización o soporte de sistemas industriales.

  • Mínimo 2 años de experiencia práctica en programación de PLC, controles robóticos y sistemas SCADA.

  • Experiencia participando en al menos dos ciclos completos de diseño de ingeniería, incluyendo especificaciones, selección de equipos y programación.

  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y resolución de problemas.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Capacidad para levantar 50+ libras y trabajar en entornos industriales que requieren trepar, inclinarse y estar de pie durante mucho tiempo.

Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia previa en aprendizaje o controles avanzados en resolución de problemas/programación.

  • Experiencia con sistemas de cintas transportadoras, equipos de clasificación y mantenimiento robótico.

  • Habilidades avanzadas de Microsoft Office.

  • Sólidas habilidades organizativas, técnicas y matemáticas.

Desarrollo profesional

Creemos en invertir en nuestro equipo mediante aprendizaje práctico, mentoría y oportunidades de desarrollo continuo. Los de alto rendimiento tienen vías claras de ascenso y responsabilidades ampliadas en tan solo seis meses.

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