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Gerente del Departamento de Plomería y Calefacción
Tiempo completo • Portland
Título del puesto: Gerente del Departamento de Plomería y Calefacción
Compensación: $ 100,000 - $ 150,000 por año (según la experiencia y las calificaciones)
Ubicación: Portland, Maine
Beneficios: 401K, seguro médico, PTO, pago de vacaciones
Compensación: $ 100,000 - $ 150,000 por año (según la experiencia y las calificaciones)
Ubicación: Portland, Maine
Beneficios: 401K, seguro médico, PTO, pago de vacaciones
Resumen de la posición
Estamos buscando un Gerente del Departamento de Plomería y Calefacción altamente calificado y experimentado para liderar y hacer crecer nuestra división de Plomería y Calefacción. Este rol de liderazgo es responsable de supervisar tanto la ejecución técnica como el desempeño comercial del departamento, incluida la gestión de pérdidas y ganancias, el liderazgo del equipo, el soporte en el lugar de trabajo y la mejora de procesos.
Este es un rol de liderazgo práctico ideal para alguien con una licencia de maestro plomero (requerido) e idealmente también una licencia de maestro quemador de aceite . Buscamos un líder con una sólida experiencia técnica, perspicacia empresarial y un alto nivel de inteligencia emocional (EQ) que pueda construir una cultura de equipo sólida, impulsar los KPI y ofrecer resultados sobresalientes de manera constante.
Responsabilidades clave
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Liderazgo del departamento
- Supervisar todas las funciones comerciales de la división de Plomería y Calefacción, incluidos los presupuestos, las previsiones y el rendimiento de pérdidas y ganancias
- Establezca y realice un seguimiento de los KPI para impulsar el éxito departamental y la mejora continua
- Desarrollar, documentar e implementar sistemas y procesos para mejorar la eficiencia operativa
- Supervisar todas las funciones comerciales de la división de Plomería y Calefacción, incluidos los presupuestos, las previsiones y el rendimiento de pérdidas y ganancias
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Gestión y desarrollo de equipos
- Gestionar, asesorar y formar a un equipo de técnicos cualificados (fontanería, calefacción, instalación de quemadores de gasóleo, etc.)
- Fomentar una cultura de equipo respetuosa, colaborativa y de alto rendimiento
- Apoyar el reclutamiento, la incorporación y el desarrollo continuo de los miembros del equipo
- Gestionar, asesorar y formar a un equipo de técnicos cualificados (fontanería, calefacción, instalación de quemadores de gasóleo, etc.)
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Participación en el lugar de trabajo
- Proporcionar soporte in situ para trabajos que requieren una licencia/aprobación de maestro plomero o maestro quemador de aceite
- Guiar e instruir a los técnicos de campo para garantizar un trabajo de alta calidad y el cumplimiento del código.
- Ayudar con el trabajo práctico según sea necesario, mientras equilibra las demandas físicas y la colaboración en equipo
- Proporcionar soporte in situ para trabajos que requieren una licencia/aprobación de maestro plomero o maestro quemador de aceite
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Atención al cliente y a la empresa
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y garantizar una excelente prestación de servicios
- Colaborar con el liderazgo de la empresa y otros departamentos para alinear los objetivos y la estrategia
- Servir como un recurso técnico clave dentro de la empresa para asuntos de plomería y calefacción
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y garantizar una excelente prestación de servicios
Calificaciones requeridas
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Licencia de maestro plomero (obligatorio)
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Licencia de quemador de aceite maestro (preferido)
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Licencia de aparato de gas (preferida pero no requerida)
- Experiencia comprobada liderando un equipo en un entorno de plomería, calefacción u oficios calificados similares
- Sólidos conocimientos técnicos en sistemas de plomería, calefacción y quemadores de gasóleo
- Alta inteligencia emocional (EQ) con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Éxito demostrado en la gestión de KPI departamentales y en el logro de los objetivos empresariales
- Capacidad para equilibrar el trabajo de campo y las responsabilidades administrativas de manera efectiva
- Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de servicio al cliente
- Capacidad para levantar y realizar requisitos físicos asociados con el trabajo de plomería, o trabajar junto con técnicos de campo según sea necesario
¿Por qué unirse a nosotros?
Esta es una oportunidad única para tomar posesión de un departamento en crecimiento, liderar un equipo talentoso y contribuir al éxito más amplio de la empresa. Tendrá las herramientas, la autonomía y el apoyo para generar un impacto real, tanto técnica como operativamente.
Compensación: $100,000.00 - $150,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)