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Gerente de Proyectos de HVAC
Tiempo completo • Austin
Gerente de Proyectos de HVAC
Resumen de la posición
El Gerente de Proyecto de HVAC es responsable de supervisar, desarrollar y completar los proyectos de la División de HVAC que excedan los $10,000 de alcance o según lo considere necesario el Supervisor de HVAC. Esta función proporciona un apoyo crucial a la División de HVAC a lo largo de todas las fases del proyecto, garantizando una comunicación eficaz y una gestión del alcance para el éxito y la eficiencia del equipo.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Realizar recorridos por el proyecto con los miembros del equipo de ventas
- Administre los costos del proyecto, incluida la revisión, la generación de informes y la actualización
- Coordinar la logística oportuna de equipos y materiales
- Servir de enlace con proveedores y subcontratistas según sea necesario
- Procesar las propuestas de licitación firmadas por el departamento de ventas, asegurándose de que se incluyan todos los detalles necesarios.
- Facilitar la comunicación abierta entre los miembros del equipo y la gerencia
- Participar en las reuniones de coordinación del proyecto con los supervisores de despacho y de campo
- Supervise el estado del proyecto y proporcione presupuestos con plazos de finalización
- Implementar estrategias efectivas de resolución de problemas
- Busque orientación del supervisor de HVAC cuando sea necesario
- Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa
Cualificaciones mínimas
- Título de asociado o certificación en gestión de proyectos, ciencias aplicadas o campo relacionado
- 10 años de experiencia en la industria comercial de HVAC o capacitación equivalente
- Sólidas habilidades de liderazgo, coaching y capacitación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Alto nivel de organización y ética de trabajo diligente
- Habilidades interpersonales y de escucha activa excepcionales
- Capacidad para recopilar, rastrear y analizar grandes cantidades de datos
- Capacidades avanzadas de resolución de problemas
- Adaptabilidad al entorno empresarial de ritmo rápido y rápido crecimiento
- Flexibilidad en diversas situaciones con variables desconocidas
- Habilidad para establecer una buena relación y colaborar con los miembros internos y externos del equipo
- Dominio de Microsoft Office Suite, incluidos Dynamics 365, Outlook y Teams
- Comprensión de la tecnología ofimática moderna, incluidos los teléfonos inteligentes y las aplicaciones móviles.
Exigencias físicas y entorno de trabajo
- Capacidad para sentarse o pararse durante períodos prolongados
- Capacidad para trabajar en escaleras, ascensores y en elevaciones elevadas
- Comodidad al trabajar en espacios reducidos
- Capacidad para trabajar en condiciones extremas de temperatura (frío y calor)
- Transporte confiable para ir al trabajo a oficinas, lugares de trabajo y eventos
Compensación: $85,000.00 - $90,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)